月薪8k和月薪3w的产品经理,差别就在这项能力上!

产品经理岗位随着互联网进入下半场，也已经过了随便搞搞的年代了。

特别是想进入大厂的朋友，大厂成熟型产品早就搭建完粗放的框架，未来的迭代和优化，都是需要丰富的数据分析来验证支撑的，除非你对于产品和业务有很深入的理解。

但我知道，点进这篇文章的各位，可能还是初阶产品经理或者是还没入行的居多。别说对产品和业务是否了解深入了，可能对于行业还处于一知半解的状态。

所以，数据分析对于大家而言，依旧是一块难啃但也得努力啃下去的骨头。不然，在就业市场上，你将丧失绝大部分的竞争力。

看下现在国内的互联网产品，几乎所有的用户行为都能被数据追踪记录，并且应用到业务驱动上。

任何一家有前瞻思维的企业，都会极度重视数据的价值，把数据当做是企业的核心资产。

小编在爬取拉勾网站几千条互联网公司招聘信息后，发现：80%以上月薪3w的岗位，都要求候选人具备数据分析能力/思维。

（图源网络）

而且，越是大厂，对于数据分析能力的要求也就越高。

不过，企业对于产品经理的要求，不是成为数据分析方面的专家。

什么时候分析数据、分析哪些数据、如何分析数据、如何用数据辅助决策、如何用数据驱动业务，这些问题才是产品经理必须要回答的。

所以，作为产品经理的必备技能，该如何掌握呢？

这里小编就给大家带来了一节直播课：一套万能的数据分析法则，助你成为更有竞争力的产品经理。

1小时教你练就：什么时候分析数据、分析哪些数据、如何分析数据、如何用数据辅助决策、如何用数据驱动业务增长的一套万能流程！

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1. 掌握正确方法论

常见的数据分析思路有趋势分析、对比分析、细分分析和多种数据结合分析。