性质恶劣公布；案例：
某餐饮老板：快9月1日了，给员工两个选择！
一、你要么主动离职；
二、你要么降薪1500来承担社保费用；接着干。

想多出钱给你交社保，做梦，我大不了不干了，不聘人了。