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拖欠工资逼员工走人

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发表于 2024-5-16 14:41:01 | 查看全部 阅读模式

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最近有个朋友的公司效益不好,裁员要赔偿,他现在以资金困难为借口,拖欠工资,逼人辞职,
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评论19

浅生Lv.8 发表于 2024-5-16 14:41:38 | 查看全部
我去,我朋友公司也是
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TyCodingLv.8 发表于 2024-5-16 14:42:14 | 查看全部
哎,这种一旦拖欠就早点走,避免损失扩大
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拾光Lv.8 发表于 2024-5-16 14:42:59 | 查看全部
实际上朋友是有钱的,手上有大量资金,但是都是老员工,都是职场老油子,人精,你裁员人家马上要N+1,不给就去仲裁。真要裁员赔偿是个很大的数字。
所以朋友就故意说没钱,拖欠工资,目的的逼人辞职
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浅生Lv.8 发表于 2024-5-16 14:43:22 | 查看全部
我们更惨,直接停了提成
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独家记忆Lv.8 发表于 2024-5-16 14:43:46 | 查看全部
现在都是这
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浅生Lv.8 发表于 2024-5-16 14:43:56 | 查看全部
直接以恶意拖欠工资,被迫离职,申请仲裁
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CrystαlLv.8 发表于 2024-5-16 14:44:45 | 查看全部
黑心老板太多了
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拾光Lv.8 发表于 2024-5-16 14:45:12 | 查看全部
本帖最后由 明月2022 于 2024-5-16 09:39 编辑

恶意的证据呢,人家有钱就说没钱,你有什么证据证明人家有钱,黄光裕裁员好几万,真要裁员赔偿得几十亿,他就是拖欠工资不给,几个月不发工资,很多人就害怕了,自己辞职了
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婷姐Lv.8 发表于 2024-5-16 14:46:07 | 查看全部
拖欠工资逼员工走人是违法的。员工应向有关部门举报,寻求法律保护。
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