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人大代表郑功成:呼吁废除35岁就业门槛

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发表于 2025-3-9 20:57:45 | 查看全部 阅读模式

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近日,全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成提出了《关于坚决纠正就业领域年龄歧视的建议》。郑功成在调研中发现:当前,我国就业市场年龄歧视普遍,特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业,导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。他建议主管部门清理带有年龄歧视的政策性文件,制定专项行动方案,争取在三到五年内树立反就业年龄歧视的社会氛围;建议国家明确机关事业单位在纠正就业歧视中的带头作用,并接受社会监督。建立就业年龄歧视申诉途径和公益诉讼制度,督促用人单位自查招聘公告并纠正无正当理由的年龄限制;建议修改相关法律,将反就业歧视纳入其中,给予明确法律规制,以实现平等就业,促进社会公正和现代化建设。
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评论3

TyCodingLv.8 发表于 2025-3-9 20:58:39 | 查看全部
企业自己的选择,难以规避。就像老美规定工作时长,然而造成很多人打两三份工。
提升自己能力或者退一步去二三线城市发展都是好选择。
最后,智能化的高速发展,别说35岁了,现在大学毕业就难找工作了。
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CrystαlLv.8 发表于 2025-3-9 20:59:09 | 查看全部
35岁本来就是业界的潜规则,又不是劳动法的规定,这人大代表显然脱离人民群众太久了
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TyCodingLv.8 发表于 2025-3-9 21:00:01 | 查看全部
咋废除啊!别人不要你的理由很多哦!
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