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如果员工,集体联合罢工,是不是可以吓到老板呢?各有各的神仙操作

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发表于 昨天 20:55 | 查看全部 阅读模式

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如果员工,集体联合罢工,是不是可以吓到老板呢?各有各的神仙操作 集体,老板,如果,员工,操作
如何,不要拿自己的未来,去赌这样的涨薪机会……

老板有可能,集体全解散了,然后,重新注册新公司,还省了一大笔遣散费

你不是要主动辞职么……满足你
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评论3

浅生Lv.8 发表于 昨天 20:56 | 查看全部
国外会吓到老板,因为他们有工会,国内你这样搞,老板睡觉都能笑醒
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拾光Lv.8 发表于 昨天 20:57 | 查看全部
我真实经历过一次罢工,当时我是没想过罢工的,但大家非常团结,我也被卷入其中,结果罢工3天后,老板采取有效措施了,我不仅工作还在,还额外得到了几万块的赔偿,我觉得联合罢工,第一员工一定要团结,第二罢工后公司一定要面临较大的损失,第三罢工理由一定要充分、条款一定要明确
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TyCodingLv.8 发表于 昨天 20:57 | 查看全部
这个是很看行业的。如果你的行业赚钱,你罢工对他造成利益上的伤害,对他来说,让你上班及时给你加工资带来的利益要大于他的成本,那他肯定愿意。

但如果你要加工资之后加了的那部分,会让他根本就赚不了什么钱,那他宁愿倒闭。或者招别人来干。

很多公司并不是老板,在压榨员工,可能是他的客户在压榨他。

原本一个网站正常,至少收费2000的,结果你的客户鸭价到了,1000,你不干别人,有的是你也愿意接单。他原本能给你们一天开400的,现在可能一天只能给你们开200
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