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运营怎么计算绩效提成合理

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发表于 昨天 08:06 | 查看全部 阅读模式

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我在公司负责带运营部门,下面有个打下手的同事负责B端平台的运营比如1688.国际站这些。产品发布这些 但是店铺的询盘由我这边分发给业务,像这样怎么给她算绩效 算提成合理?  如果给她算询盘也不行因为我平台的优化和广告我在弄。另外像剪视频的岗位 也是负责拍摄 发抖音 然后线索也是我这边对接 他这个岗又怎么算绩效奖励合理
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评论6

CrystαlLv.8 发表于 昨天 08:06 | 查看全部
这不是拿固定工资的吗?
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婷姐Lv.8 发表于 昨天 08:06 | 查看全部
感觉也没干什么事情啊 根据团队业绩吗?
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IT618发布Lv.8 发表于 昨天 08:07 | 查看全部
月薪提成
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IT618发布Lv.8 发表于 昨天 08:07 | 查看全部
不好说这个
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CrystαlLv.8 发表于 昨天 08:08 | 查看全部
你说得这个情况有点复杂啊,不好搞
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婷姐Lv.8 发表于 昨天 08:09 | 查看全部
分三部分,底薪+绩效+提成
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