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一个反常识的事实:很多公司利润创新高,裁得反而更狠。

这不是没钱,是算过账了,一个人+AI能干的活,凭什么养一个团队?

Oracle裁2.1万,Meta砍8000,国内腾讯阿里表面"没裁员",但传统业务线优化30%-50%是明牌。

最讽刺的是,一边裁老员工,一边疯狂招AIGC、大模型的人,薪资还不降反升。

说白了,大厂裁的不是"人",是"人效低的岗位"。

现在不看你有多拼,而是你能不能驾驭AI产出1.5个人的价值。

所以别再把大厂当铁饭碗,也别再幻想"熬过去就好了"。这不是周期,是结构性的。

要么让自己成为"超级个体",要么等着被"结构性调整"。
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评论1

TyCodingLv.8 发表于 7 小时前 | 查看全部
老百姓怎么能跟上时代呢?像小编一样都要靠捡瓶子生活啊
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