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如果你当领导,你员工把你拉黑了,你会不会开除她?

评论15

CrystαlLv.8 发表于 2025-8-28 17:17:24 | 查看全部
领导也是人  ,干活和感情是同理的
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拾光Lv.8 发表于 2025-8-28 17:18:16 | 查看全部
只要能为公司带来利益就行!为什么要开呢?
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拾光Lv.8 发表于 2025-8-28 17:18:26 | 查看全部
算个啥领导?都是一个月拿几千块,就别底层互害了。
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独家记忆Lv.8 发表于 2025-8-28 17:18:35 | 查看全部
干就完啦
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拾光Lv.8 发表于 2025-8-28 17:19:05 | 查看全部
一面之词不好下结论呀,但是管理要有容人之量,管理是懂得用人去为公司做出业绩,而不是想着节省几个电费


在其位谋其政,做好本职管理就好了吧,怎么可能每个员工都百分百顺着自己的
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婷姐楼主Lv.8 发表于 2025-8-28 17:19:41 | 查看全部
你都说是管理了 影响你团队发展留着干嘛? 这哪要问 创造价值又几何呢 如果能创造价值但心态不好 那就做思想工作咯
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